Voetbalvereniging Roden zet in op positief coachen

Een ander klimaat scheppen voor betere resultaten

RODEN – Bij v.v. Roden is men druk bezig met een sportieve cultuuromslag. Positief coachen. Het klinkt heel normaal, maar het is in de voetballerij niet altijd even vanzelfsprekend. Daarnaast komt er meer bij kijken dan alleen het positieve van elkaar te belichten. ‘Het is niet zomaar een cursus ofzo. Het is een initiatief dat door de vereniging echt omarmt wordt’, zegt Roos Lubbers.

Roos is de coördinator van de jeugdspelers onder de acht jaar en heeft twee zoons die voetballen bij v.v. Roden. Vanuit haar werk voor de gemeente Borger-Odoorn, is ze bekend geraakt met het principe van het positief coachen. De vereniging is nu al een tijdje bezig met de principes van het positieve coachen. Hierbij worden zij ondersteund door – onder andere – Anne Prins van SportDrenthe.

‘We zijn begonnen met een theatervoorstelling in de kantine’, zegt Roos. ‘Op een ludieke manier hebben wij de mensen kennis laten maken met het principe. Hierbij waren ouders en trainers aanwezig. Later hebben we een avond georganiseerd voor het (jeugd)bestuur en de coördinatoren. En daarna twee avonden met de trainers en leiders.’ Tijdens deze avonden werden de basisprincipes van het positief coachen uitgelegd. Eén van die principes is bijvoorbeeld het focussen op ontwikkeling, in plaats van scoren en winnen. ‘Het gaat erom dat de leiders en ouders op een andere manier tegen het coachen aan gaan kijken. Als je een positiever klimaat ontwikkelt, zie je dat terug in de resultaten. Want in de sport blijft resultaat natuurlijk belangrijk.’

Hierbij geeft ze een voorbeeld van een jeugdleider die met zijn team eens heel dik achter stond bij rust. ‘Dat was niet meer in te halen. Toen heeft hij tegen zijn spelers gezegd: “Vergeet de stand. We gaan de tweede helft ons best doen en tellen hoe vaak wij de bal van de tegenpartij kunnen veroveren”. Die kinderen vonden het prachtig en liepen met een glimlach van het veld’, zegt Roos. ‘Op die manier vergroot je ook het zelfvertrouwen van de spelers.’

Aangezien het voetbalseizoen is beëindigd, liggen de informatieavonden de komende tijd even stil. In het najaar wordt alles weer opgepakt. ‘Nu kan iedereen zijn input kwijt en zijn we draagvlak aan het creëren’, vertelt Roos. ‘Je merkt dat het wat teweeg brengt binnen de club. Iedereen is nu bezig met de vraag hoe dit een plek krijgt in de vereniging. We zijn ook bezig met hoe we het willen uitdragen. Denk hierbij aan borden en dergelijke.’ Bij het positief coachen komt meer dan alleen uitgaan van het positieve. ‘Het gaat ook om respect voor elkaar en de regels. De scheidsrechter respecteren hebben wij hoog in het vaandel staan’, aldus Roos. ‘In het najaar gaan we verder met het uitbreiden van de plannen.’

Het uiteindelijke doel is duidelijk. ‘We willen dat kinderen langer plezier hebben in de sport en dat het voor iedereen leuk is binnen de club. Dat ook steeds meer vrijwilligers het naar hun zin hebben. Het effect is uiteindelijk dat de voetballers sociaal weerbaarder worden en wij een hechtere vereniging krijgen’, zegt Roos. Volgens haar is het positief coachen niet iets dat alleen bij voetbalclubs zeer welkom is. ‘Ik denk dat elke vereniging hier baat bij heeft. Al is het wel zo dat voetbal vaak de kroon spant qua berichtgeving over vervelende incidenten.’