Hamerstukken week 21 “16
- De gemeente Noordenveld is van plan een last onder dwangsom op te leggen aan een inwoner van de Hoofdweg in Peest. In 2015 werd door een medewerker van de gemeente geconstateerd dat er een kapschuur van 75 vierkante meter werd gebouwd, een schuur die niet past binnen de regels van vergunningsvrij bouwen omdat het te hoog is en buiten de woonbestemming staat. Daarnaast is het bouwwerk strijdig met de bestemming ‘Agrarisch met waarden’. Derhalve moest meneer de schuur verwijderen. De inwoner van Peest sprak vervolgens met wethouder Kosters. Ondanks nieuwe inzichten veranderde de uitkomst niet. Bij hercontrole in april van dit jaar bleek dat de overtreding niet beëindigd is. Daarom wordt nu een handhavingstraject ingezet. De hoogte van de dwangsom is bepaald op 3200 euro per maand, met een maximum van 16.000 euro wanneer de overtreding niet beëindigd is. Meneer krijgt tot 1 juli om de overtreding te beëindigen.
- Noordenveld is niet van plan een zienswijze in te dienen op de ontwerpplannen Norgerholt en Leekstermeer. Dit omdat bestaand gebruik mogelijk blijft en de beheermaatregelen in de gebieden niet van invloed op andere aspecten of gebieden zijn. De genoemde gebieden vallen onder Natura 2000 gebieden. Binnen Noordenveld liggen drie van dit soort unieke gebieden met bijzondere flora en fauna.
- Noordenveld is bezig met de vaststelling van het Informatiebeleidsplan en beheerplan ICT 2016-2020. Het plan zal ter advisering voorgelegd worden aan de ondernemingsraad en bij positief advies zal het definitief vastgesteld worden. Doel van het informatiebeleidsplan is zorgen voor een duurzame, geïntegreerde informatievoorziening die voldoet aan de eisen en wensen van de gemeentelijke organisatie en omgeving en aansluit op de doelstellingen en speerpunten van het gemeentelijk beleid. Het systeem moet de organisatie in staat stellen om klantgericht, vraag gestuurd en oplossingsgericht te werken en moet inwoners en bedrijven zeven dagen, 24 uur per week toegang geven tot informatie. Ook moet het systeem de organisatie ondersteunen bij het uitvoeren van wet- en regelgeving; wendbaar zijn en anticiperen op veranderingen en samenwerking met andere organisaties ondersteunen. Tenslotte moet het plan de organisatie ondersteunen bij het (her)inrichten van processen die passen bij en nodig zijn voor het professioneel functioneren van de gemeente in en met haar omgeving.