Maak werk van mantelzorg

RODEN – Een op de zes werknemers combineert werk met mantelzorg, dat is bijna drie miljoen mantelzorgers in Nederland. En dat aantal zal de komende jaren alleen maar toenemen, omdat werknemers meer en langer doorwerken en omdat de professionele zorg door steeds minder mensen geleverd wordt. De kans is dus groot dat er in elk bedrijf werknemers zijn die naast hun dagelijkse arbeid ook langdurige en vaak ook ingewikkelde zorg aan een naasten beiden.  Men praat over mantelzorg als iemand meer dan acht uur per week gedurende vaak een langere periode zorg biedt aan een chronisch zieke partner, een gehandicapt kind of hulpbehoevende ouders. De grootste groep mantelzorgers is tussen de 45 en 65 jaar. In feite is er dus sprake van een dubbele functie en dus een dubbele belasting. En dat brengt risico’s van overbelasting met zich mee. Niet alleen fysiek overigens, maar zeker ook emotioneel hetgeen tot ziekmelding en verzuim kan leiden. Ondernemers zitten daar niet op te wachten, zeker als je weet dat een verzuimende medewerker gemiddeld 250 euro per dag kost. Terecht dus dat menig werknemer zich bezorgd maakt over deze ontwikkeling. Daarom is aandacht voor werk en mantelzorg van wezenlijk belang en levert mantelzorgvriendelijk beleid en werken alleen maar voordelen op voor de onderneming. Dat is de reden dat NaoberLoket Werk & Mantelzorg is gestart als initiatief van OCN en de gemeente Noordenveld. De komende maanden zal het NaoberLoket actief bedrijven gaan benaderen om samen te kijken op welke wijze en hoe er meer werk van mantelzorg gemaakt kan worden. Kijk voor meer informatie op www.naoberloket.nl of kom langs op het inloopspreekuur (iedere eerste dinsdag van de maand van 16.00 uur tot 18.00 uur) aan de 1e Energieweg 14C in Roden.