Mantelzorg en Werk: ‘Zoek naar een gezonde balans’
RODEN – Op donderdag 28 februari is er in het Inwonersplein aan de Schoolstraat in Roden een praktische workshop voor werkende mantelzorgers. Vanaf 19.30 uur zullen Harm van Dijk van het Ondernemerscontact Noordenveld en Jannie Houwing van Welzijn in Noordenveld de workshop geven. Vragen als: Hoe maak ik mantelzorg bespreekbaar met mijn werkgever en welke oplossingen zijn er voor mij, komen dan aanbod. Ook is er voldoende ruimte voor het inwinnen van informatie en het uitwisselen van ervaringen.
Inez Tolner en José Marinus (foto) werken beiden bij VDH Products BV in Roden. Inez Tolner is daar werkzaam als productie employee en is mantelzorger voor haar partner. Jose Marinus is officemanager & HR bij het bedrijf. De uit Doezum afkomstige Inez Tolner werk al 13 jaar bij VDH Products BV in Roden. ‘Mijn man heeft altijd last van rugpijn, zo moeten we regelmatig naar het ziekenhuis voor pijnbestrijding en komt naast mijn baan van 36,5 uur per week ook het huishouden grotendeels op mij neer. Bij ons bedrijf krijg je altijd een luisterend oor en als er echt wat is dan wordt dat geregeld. Dat geeft een fijn gevoel en maakt dat ik hier met plezier werk.’
VDH Products BV ontwikkelt en produceert al meer dan 40 jaar mechanische en elektronische instrumenten voor het meten van temperatuur, druk en relatieve luchtvochtigheid. José Marinus: ‘We beschouwen ons als een modern en klantgerichte organisatie met wereldwijd trouwe klanten. Het succes van onze organisatie begint bij mensen. Zij zijn de ruggengraat van het bedrijf. We hebben zo`n 80 mensen aan het werk. Wij zijn een mensenbedrijf, sociaal gericht. Dat betekent in de praktijk dat we iedereen kennen en zo ook op de hoogte zijn van de thuissituatie. Er zijn bij ons enkele werknemers die mantelzorger zijn. Die betrokkenheid van ons stellen zij op prijs. We maken tijd voor problemen en in gezamenlijkheid bekijken we wat goed is. Soms is even vijf minuten met elkaar al voldoende, soms geven we, zoals bij Inez, iemand de gelegenheid om onder werktijd naar het ziekenhuis te gaan met haar man. Dat doen we, omdat we weten dat dat zich ook weer terugbetaald op de werkvloer. Van beide kanten zoek je naar de goede balans tussen privé en werk.’
Inez Tolner waardeert die aandacht. ‘Wanneer ik goed in mijn vel zit op mijn werk, dan werkt dat ook thuis door. Dan kan ik goed met mijn dochtertje van zeven omgaan en ‘s avonds tijd nemen voor mijn man. En daarbij, ik ben positief ingesteld. Ook privé kijken we naar mogelijkheden en niet naar beperkingen. Vakanties zijn voor ons dan geen lange reizen, maar gewoon lekker op de camping met een vaste seizoen plaats. De omgang met collega’s op het werk is goed. We steunen elkaar daar waar het kan. Die collegialiteit is mooi.’
Wat dat betreft mag dit bedrijf wel als een voorbeeld onderneming worden gezien. ‘De deur naar onze kantoren staan altijd open,’ zegt José Marinus. ‘Zo komt flexibiliteit van beide kanten. Dagelijks kom ik op de werkvloer, ik herken de signalen als het even niet gaat. Dan nemen we er even de tijd voor en vaak is dat al voldoende.’
De workshop Mantelzorg en Werk op donderdag 28 februari gaat op zoek naar datgene wat de werknemer nodig heeft om een gezonde balans tussen mantelzorg en werk te krijgen. Deelnemers krijgen inzicht in eigen factoren die de balans kunnen beïnvloeden en handvatten om het gesprek met de werkgever aan te gaan om zo werk en mantelzorg goed te combineren en bespreekbaar te maken. Er zijn aan de workshop geen kosten verbonden, wel graag van te voren aanmelden bij info@naoberloketnoordenveld.nl of even bellen met Welzijn in Noordenveld 050 317 65 00.