Taal Werkt! Werkgevers welkom in de Health Hub op 15 mei
RODEN - ‘Ik wil werkgevers er bewust van maken dat er ook bij hen mensen kunnen werken die moeite hebben met lezen en schrijven. Het gaat mij dan om medewerkers die Nederlands als moedertaal hebben. Die melden zich uit schaamte meestal niet zelf. Wanneer werkgevers aandacht geven aan de basisvaardigheden van hun personeel is dit goed voor het bedrijf én voor de werknemers die dit aangaat. Ik zie dat als een win-win situatie.’
Dit zegt Gemma Groot Koerkamp. Zij is aanjager geletterdheid werknemers en werkt bij VNO-NCW MKB Noord. Als aanjager is ze ook in Noord-Drenthe actief om werkgevers en ondernemers bijeen te brengen en te informeren. Op 15 mei geeft ze een gratis workshop voor hen in de Health Hub aan de Eerste Energieweg in Roden van 9.30 tot 11.30 uur.
‘Als werknemers de Nederlandse taal niet goed machtig zijn, heeft dat invloed op de bedrijfsvoering. Snapt iemand de veiligheidsvoorschriften, kan iemand digitaal bijscholing volgen of vakantie aanvragen, zijn instructies op de bedrijfsvloer duidelijk? Ik merk dat veel werkgevers niet weten of dit ook hun personeel aangaat. Daarom heb ik samen met de Stichting Lezen en Schrijven een programma ontwikkeld: Taal Werkt! Daarin leer je de signalen te herkennen en krijg je handvatten hoe daar mee om te gaan.’
In Groningen en Noord-Drenthe hebben 81.000 mensen moeite met taal, cijfers en digitale vaardigheden. De meeste van hen hebben een baan. Beperkte basisvaardigheden kunnen nadelige gevolgen hebben op de werkvloer, de effectiviteit en het werkplezier van de werknemer. Gemma Groot Koerkamp: ‘Daarom is het belangrijk hier aandacht aan te schenken. Taal Werkt! is een mooi programma waar werkgevers kosteloos aan mee kunnen doen. Wat voorop staat is dat werkgevers de werknemers met een taalachterstand leren kennen en met hen in gesprek gaan. Zodra het bespreekbaar is, kun je ook werken aan oplossingen. Daar hebben zowel de werkgever als de werknemer baat bij. Het gaat altijd om maatwerk. Denk bijvoorbeeld aan een taalmaatje op de werkvloer of een cursus bij Het Taalhuis in de bibliotheek. Voor de werknemer betekent aandacht voor dit probleem vaak een opluchting. Stel je toch eens voor dat je de orders op het werk niet begrijpt? Het voordeel voor een werkgever zit op meerdere vlakken. Hierop investeren geeft concrete winst, er worden uiteindelijk minder fouten gemaakt en het ziekteverzuim daalt. Het is ook een mooie manier om mensen vast te houden en te laten groeien binnen je bedrijf. Daarom is het voor beide partijen belangrijk signalen te herkennen en daar op een goede manier mee om te gaan.’
Werkgevers kunnen meedoen op 15 mei in de Health Hub in Roden. Mail naar grootkoerkamp@vnnovcw-mkbnoord.nl of bel met Gemma op 06 478 94 008.
